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Objetivo del Curso



Que el participante comprenda los lineamientos teóricos legales que regulan la elaboración de la nómina y sus conceptos básicos para que, a través de casos prácticos, elaboren nóminas con distintas variables: con salario mínimo, tiempo extra, prima dominical, indemnización, prima vacacional, PTU, fondo de ahorro y gratificación anual.


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Perfil de

Ingreso



Lic. En Administración de empresas, Lic. en Contaduría, consultores y personas enfocadas en los negocios con conocimientos de derecho laboral, administración del Capital Humano, así como de la hoja de cálculo electrónica Excel de Microsoft Office.


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Perfil de

Egreso



El participante podrá elaborar nóminas con distintas variables: con salario mínimo, tiempo extra, prima dominical, indemnización, prima vacacional, PTU, fondo de ahorro y gratificación anual, con apego a los lineamientos legales que regulan la elaboración de la nómina.
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• Conocerán las herramientas para el control y manejo de la nómina.
• Identificarán los lineamientos básicos contenidos en la Ley Federal del Trabajo para conocer los conceptos de percepción de la nómina y su elaboración.
• Interpretarán los artículos relativos de cómo determinar la base gravablex los ingresos que las personas físicas obtienen por la realización de un trabajo personal subordinado, incluyendo las percepciones de primas, antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros.
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Duración: 120 horas


Más información
22 28 18 97 ext. 1158 y 1401
(044) 55 60 35 92 86
admision@ulsaneza.edu.mx

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